TAIHOのくらし
福利厚生
大豊工業では、いきいきと働く従業員を
サポートするしくみが充実しています。
カフェテリアプラン
カフェテリアプランとは「選択型福利厚生制度」です。毎年付与されるポイント(80000pt/年)を、ライフステージに合わせて必要な福利厚生を選択し、自身で申請して補助を受けられる制度です。
メニューの一例
給食補助、教育補助、退職金拠出、人間ドック、旅行、スポーツ施設利用補助 など
独身寮
大豊工業では社員寮として、男性独身寮、及び女性独身寮を完備しています。男性独身寮は、大豊工業の創業７０周年記念として竣工し、非常にきれいな建屋です。家賃は、会社稼働日の朝夕食と駐車場が付いて月あたり約３万円と、非常に格安な設定としています。男性独身寮は本社エリアにあり、本社まで徒歩約３分の立地となっています。
エアコン、ベッド、インターネットインフラ、大浴場、各階にシャワーユニットを完備しています。 女性独身寮は、本社近辺のマンションを借上げしており、こちらも本社まで徒歩約３分の立地で、家賃は月あたり約３万円と非常に格安です。ワンルームのセパレートタイプで駐車場も完備しています。
社内イベント
大豊グループ駅伝大会、夏祭り、大豊祭、ソフトボール大会、ボランティア活動等、様々なイベントを開催しています。
同僚や上司はもちろんの事、他部署の方や地域住民の方とも交流できる機会があり、このような仕事以外でのコミュニケーションが職場環境の一層の向上にも繋がっています。
社員食堂
大豊工業は各工場に社員食堂があります。定食、丼もの、カレー、麺類等があり、定食と丼ものは、日替りメニューとなっています。また、総カロリーを抑えたヘルシーメニュー定食は人気のメニューとなっています。カフェテリアプランを利用すれば、各メニューを格安な値段で食べることが出来ます。
託児所
従業員の仕事と育児の両立を支援し、安心して仕事に取り組める環境を整えることを目的に、創業70周年記念事業として、2015年4月より事業所内託児所「Ｔ-Ｋｉｄｓ」が開園しました。
T-Kidsの特徴
- 会社カレンダーで運営（一般的には休園となる祝日も会社稼働日は開園）
- 生後57日～小学校就学前までのお子様をお預かり
- 施設面については、こどもの怪我を防ぎ、安全性を高める設計を随所に採用
教育制度
大豊工業では、必要な知識を必要な
タイミングで学ぶことができる環境が
整備されています。
新入社員導入教育(入社1年目)
社会人として、また大豊工業の社員として求められる基礎知識や価値観を理解”していただく事を目的として実施する約1カ月間の教育を行います。
基礎教育(入社3年目)
仕事を通じて様々な経験を積み始めたタイミングで問題解決手法・専門知識・業務知識を習得していただくことを目的としている入社3年目の社員を対象とした教育を行います。
3年目以降も、社員一人ひとりの成長のために、社内でキャリアアップしていく様々なタイミングで
専門知識、問題解決力、リーダーシップを継続的に高めていく研修が充実しております。