エネルギー削減の改善に取り組んでいます。具体的には、工場のエネルギー量をラインごとに測定・管理し、その集計データを月ごとに比較しています。測定されたデータを読み取ると、さまざまな問題点が浮き彫りになってきます。その課題を工場の社員に伝えて一緒に改善に取り組み、省エネアイテムなどの導入を検討します。
以前、休憩時間や生産していない時間帯にも電源が入っていた設備があり、「電源を切ることはできますか」と提案したことがありました。設備によっては電源を切りにくい箇所もありましたが、工場の理解を得ながら実行し、改善が数値として表れた時は嬉しかったですし、やりがいを感じました。このように、現場と話しながら細かく指示して実行・検証することで成果を出すことが私たちの目標です。

カーボンニュートラルの実現を目指して省エネ設備の導入を検討したり各工場のエネルギー使用量を解析したりと、さまざまな側面から改善を模索しています。
会社がこの部署を立ち上げた時は「全社一丸となって社会に貢献していこう！」という姿勢をひしひしと感じましたし、その最先端の仕事を任されていることを誇りに思っています。環境問題に向けて全社員の意識を変えていくことはとても大切です。部署が設立されてからは、開発や生産設備の担当者との打ち合わせも増えました。新製品の開発や設備導入に対し、省エネの角度から意見を伝えています。社内でもカーボンニュートラルに対する理解が深まり、目標値に向けて着実に前進していると感じます。